ПОРЯДОК ПРИЕМА КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ТРЕБОВАНИЯ К НИМ

На службу принимаются на конкурсной основе, в добровольном порядке граждане Республики Узбекистан в возрасте до восемнадцати лет и не старше тридцати лет, в том числе тридцатилетние, имеющие среднее, средне-специальное, профессиональное или высшее образование, способные по состоянию здоровья и физической подготовленности исполнять служебные обязанности работника.

При этом рост мальчиков должен составлять не менее 165 см., девочек (женщины) 160 см. (специальные биометрические параметры для кандидатов на отдельные подразделения и должности устанавливаются на основании перечня, установленного министром внутренних дел Республики Узбекистан), мальчики должны проходить срочную военную службу в Вооруженных Силах Республики Узбекистан или военную службу в мобилизационном призывном резерве, либо военную подготовку в высших учебных заведениях.

Конкурс проводится на имеющиеся вакантные должности. Не менее чем за десять дней до проведения конкурса на официальном сайте органа внутренних дел размещаются объявления о вакантных должностях.

В объявлении указываются место и дата проведения конкурса, перечень предоставляемых документов, порядок приема на службу и установленные льготы.

Граждане, обратившиеся до или после установленных сроков, в список кандидатов не включаются.

Прием на службу осуществляется в следующей последовательности:

предварительный отбор – предварительная беседа, психологическое исследование, оценка уровня общечеловеческой готовности;

окончательный выбор-индивидуальная беседа.

Объявляются результаты каждого этапа предварительного отбора. Документы кандидата, не выдержавшего ни одного из испытаний, приостанавливаются для оформления и не допускаются к следующему.

В ходе оформления соответствующих документов кандидата ему выдается направление в Военно-медицинскую комиссию для определения степени годности к службе.

Сбор личных документов оформляется в полном объеме, а кандидаты, признанные военно-медицинской комиссией годными к службе, допускаются к окончательному отбору.

В итоговом отборе, как правило, должны участвовать не менее двух кандидатов на одну должность.

Кандидаты, успешно прошедшие итоговый отбор, принимаются на службу в соответствии с окончательным решением приемной комиссии органов внутренних дел.

Порядок предоставления льгот и преимуществ в конкурсах отдельным категориям кандидатов

Дети сотрудников и военнослужащих органов внутренних дел, погибших при исполнении ими служебных обязанностей, принимаются на службу в органы внутренних дел без окончательного отбора в случае успешного прохождения предварительного отбора, оформления в установленном порядке сводов личных документов и признания их годными к службе Военно-медицинской комиссией.

Спортсмены, занявшие 1-е место в республике, 1-3-е места в индивидуальных и командных видах международных соревнований и соревнований, имеющие ученую степень или ученое звание, окончившие высшие образовательные учреждения с отличием, подлежат приему на службу в органы внутренних дел на основе итогового отбора после прохождения индивидуального собеседования психологом-специалистом в случае, если личные документы кандидатов будут оформлены в установленном порядке и признаны